执照转让社保需要哪些手续？

随着市场经济的发展，企业间的并购、重组日益频繁，执照转让成为企业调整经营策略的重要手段。在这个过程中，社保的转移和接续是不可或缺的一环。本文将详细介绍执照转让过程中社保所需办理的手续，以帮助读者更好地了解相关流程。<

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1. 转让双方确认社保转移意愿

在执照转让前，转让双方需就社保转移事宜进行充分沟通，确认双方均有意愿进行社保的转移。这一步骤是整个流程的基础，确保后续手续的顺利进行。

2. 收集相关资料

转让双方需准备以下资料：

- 转让方和受让方的营业执照副本；

- 转让方和受让方的组织机构代码证；

- 转让方和受让方的税务登记证；

- 转让方和受让方的法定代表人身份证明；

- 转让方和受让方的开户许可证；

- 转让方和受让方的社保登记证；

- 转让方和受让方的社保缴费凭证；

- 转让方和受让方的劳动合同；

- 转让方和受让方的员工花名册。

3. 办理社保转移手续

1. 转让方需向原社保机构提出社保转移申请，并提供相关资料。

2. 原社保机构审核转让方提供的资料，确认无误后，出具《社会保险关系转移证明》。

3. 受让方需向新社保机构提交《社会保险关系转移证明》及相关资料，办理社保接续手续。

4. 通知相关部门

转让双方需通知相关部门，如工商、税务、公积金等，进行相关信息的变更和更新。

5. 办理社保待遇领取资格确认

转让双方需在社保转移后，办理社保待遇领取资格确认手续，确保员工在新的工作单位能够正常享受社保待遇。

6. 办理社保账户合并

若转让双方存在多个社保账户，需办理账户合并手续，确保社保待遇的连续性和完整性。

7. 办理社保缴费基数调整

根据新的工作单位的薪酬水平，调整社保缴费基数，确保社保待遇的准确性。

8. 办理社保待遇补发

若因社保转移导致员工待遇出现缺失，需办理待遇补发手续。

9. 办理社保待遇终止

若员工因离职等原因不再享受社保待遇，需办理待遇终止手续。

10. 办理社保待遇恢复

若员工重新入职，需办理待遇恢复手续。

11. 办理社保待遇调整

根据政策调整或员工个人情况变化，办理社保待遇调整手续。

12. 办理社保待遇清算

员工离职或去世时，办理社保待遇清算手续。

执照转让过程中，社保转移和接续是关键环节。了解相关手续，有助于确保员工权益，降低企业运营风险。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供一站式服务，包括执照转让、社保转移、税务筹划等。我们建议企业在进行执照转让时，提前了解相关手续，确保流程顺利进行。

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