企业资产转让合同纠纷如何仲裁？

企业资产转让合同纠纷是指在资产转让过程中，转让方与受让方因合同条款、履行方式、价款支付、违约责任等问题产生的争议。这类纠纷涉及的法律关系复杂，解决方式多样，其中仲裁是一种常见的争议解决途径。<

二、仲裁的基本原则

仲裁是一种基于当事人自愿原则的争议解决方式。仲裁的基本原则包括：自愿原则、公平原则、独立原则、保密原则、一裁终局原则等。这些原则保证了仲裁过程的公正性和效率。

三、仲裁的适用范围

企业资产转让合同纠纷可以适用仲裁解决。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人可以约定将争议提交仲裁机构仲裁。仲裁机构受理仲裁申请后，依法对争议进行审理和裁决。

四、仲裁的申请和受理

当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交仲裁申请书，并按照仲裁委员会的要求提供相关证据材料。仲裁委员会收到仲裁申请书后，对申请进行审查，符合条件的予以受理。

五、仲裁庭的组成

仲裁庭由仲裁员组成。仲裁员可以是当事人自行选定的，也可以是由仲裁委员会指定的。仲裁庭的组成应当符合法律规定，确保仲裁程序的公正性。

六、仲裁审理的程序

仲裁审理程序包括：仲裁庭的组成、仲裁庭的开庭、证据交换、辩论、裁决等环节。仲裁庭在审理过程中，应当充分保障当事人的合法权益，确保仲裁裁决的公正性。

七、仲裁裁决的效力

仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行裁决。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

八、仲裁费用

仲裁费用包括仲裁员的报酬、仲裁委员会的受理费、证据保全费等。仲裁费用由当事人按照约定或者仲裁规则支付。

九、仲裁保密

仲裁过程中，仲裁委员会和仲裁员应当对仲裁事项和仲裁活动保密。当事人也有义务对仲裁事项和仲裁活动保密。

十、仲裁与诉讼的关系

仲裁与诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人可以选择仲裁或者诉讼解决争议。如果当事人选择仲裁，仲裁裁决生效后，当事人不得再就同一争议提起诉讼。

十一、仲裁的时效

仲裁时效是指当事人提起仲裁的时间限制。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁时效为一年。超过仲裁时效，仲裁委员会不予受理。

十二、仲裁裁决的撤销和不予执行

当事人对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内申请撤销或者不予执行。仲裁委员会或者人民法院对撤销或者不予执行的申请进行审查，依法作出裁决。

十三、仲裁裁决的执行

仲裁裁决生效后，当事人应当履行裁决。如果一方当事人不履行裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

十四、仲裁协议的效力

仲裁协议是当事人之间达成的关于将争议提交仲裁解决的协议。仲裁协议具有法律效力，当事人应当遵守。

十五、仲裁裁决的承认和执行

仲裁裁决可以在其他国家和地区承认和执行。当事人可以在仲裁裁决生效后，向有管辖权的人民法院申请承认和执行。

十六、仲裁争议的和解

在仲裁过程中，当事人可以自行和解。和解协议具有法律效力，当事人应当履行。

十七、仲裁争议的调解

仲裁庭可以在仲裁过程中进行调解。调解协议具有法律效力，当事人应当履行。

十八、仲裁争议的仲裁员回避

当事人认为仲裁员有利益冲突或者可能影响公正审理的，可以申请仲裁员回避。

十九、仲裁争议的仲裁规则

仲裁规则是仲裁机构制定的关于仲裁程序和仲裁规则的规范性文件。当事人应当遵守仲裁规则。

二十、仲裁争议的仲裁裁决书

仲裁裁决书是仲裁庭作出的具有法律效力的文书。仲裁裁决书应当载明仲裁庭的组成、仲裁审理过程、仲裁裁决结果等内容。

上海加喜财税公司对企业资产转让合同纠纷如何仲裁？服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业资产转让合同纠纷的复杂性和重要性。我们建议，在发生纠纷时，当事人应首先尝试通过协商解决争议。如果协商不成，可以考虑仲裁作为解决争议的有效途径。上海加喜财税公司提供以下服务见解：

1. 提供专业的法律咨询，帮助当事人了解仲裁程序和相关法律规定。

2. 协助当事人选择合适的仲裁机构和仲裁员，确保仲裁程序的公正性。

3. 提供仲裁过程中的文书起草、证据收集等服务，提高仲裁效率。

4. 协助当事人申请仲裁裁决的执行，确保仲裁裁决得到有效履行。

5. 提供仲裁争议的和解和调解服务，帮助当事人以和平方式解决争议。

6. 关注仲裁争议的最新动态，为当事人提供及时、准确的信息服务。

通过以上服务，上海加喜财税公司致力于为企业资产转让合同纠纷的解决提供全方位的支持，助力企业稳定发展。

特别注明：本文《企业资产转让合同纠纷如何仲裁？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“转让资讯”政策；本文为官方（上海公司转让网|实业/贸易/科技/教育/建筑等闲置公司转让平台）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.33pang.com/zx/170406.html”和出处“公司转让网”，否则追究相关责任！