转让健身设备公司，合同条款如何设定？

一、明确转让目的和范围<

1. 在合同中首先明确转让的目的，即转让方将健身设备公司的全部或部分股权、资产、业务等转让给受让方。

2. 明确转让的范围，包括但不限于健身设备、场地、员工、客户资源、商标、专利等。

3. 确保转让范围清晰，避免日后产生纠纷。

二、转让价格及支付方式

1. 合同中应明确转让价格，包括股权、资产、业务等的价值。

2. 确定支付方式，如一次性支付、分期支付等，并明确每期支付的金额、时间节点。

3. 对支付方式中的违约责任进行约定，如延迟支付、分期支付未按时支付等。

三、转让手续及时间节点

1. 明确转让手续，包括但不限于工商变更、税务变更、银行账户变更等。

2. 约定转让手续办理的时间节点，确保转让过程顺利进行。

3. 对未按时办理手续的责任进行约定，如违约金等。

四、员工安置及福利待遇

1. 约定员工安置方案，包括但不限于留用、转岗、离职等。

2. 明确员工福利待遇，如工资、奖金、社保等。

3. 对员工安置及福利待遇的变更进行约定，确保员工权益。

五、合同解除及违约责任

1. 约定合同解除的条件，如一方违约、公司经营不善等。

2. 明确违约责任，包括但不限于赔偿金、违约金等。

3. 对合同解除后的后续事宜进行约定，如债权债务、知识产权等。

六、保密条款

1. 约定双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等保密事项的保密义务。

2. 明确保密期限，如合同终止后仍需保密等。

3. 对违反保密义务的责任进行约定，如赔偿损失、承担法律责任等。

七、争议解决方式

1. 约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。

2. 明确争议解决机构，如仲裁委员会、法院等。

3. 对争议解决过程中的费用承担进行约定。

结尾：

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