原公司未转社保，创业后如何确保社保权益不受损？

在职场生涯中，社保权益的保障是每位员工关注的焦点。有些员工在离职时发现原公司未将社保转移，这无疑给他们的创业之路带来了困扰。那么，创业后如何确保社保权益不受损呢？本文将从多个方面为您详细解答。<

1. 了解社保政策

在确保社保权益不受损之前，首先要了解社保政策。我国社保政策规定，员工离职后，原单位应将社保关系转移至新单位或个人账户。了解政策有助于我们更好地维护自身权益。

2. 联系原公司

发现原公司未转社保后，第一时间与原公司沟通。了解未转社保的原因，并要求其在规定时间内完成转移。若原公司推诿，可向劳动监察部门投诉。

3. 个人账户查询

登录社保官网或拨打社保服务热线，查询个人社保账户信息。确认原公司是否已将社保转移，以及社保缴纳情况。

4. 转移社保关系

若原公司未转社保，可自行办理转移手续。携带身份证、户口本、离职证明等相关材料，到当地社保局办理转移手续。

5. 创业后参保

创业后，根据自身情况选择合适的社保缴纳方式。可选择参加职工社保或城乡居民社保，确保社保权益不受损。

6. 定期查询社保信息

创业后，定期登录社保官网或拨打社保服务热线，查询个人社保账户信息。确保社保缴纳正常，权益不受损。

7. 了解创业社保政策

创业者在选择社保缴纳方式时，要了解相关政策。如创业补贴、社保减免等，以减轻创业压力。

8. 寻求专业机构帮助

若在办理社保转移过程中遇到困难，可寻求专业机构帮助。如上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.33pang.com）等，为您提供一站式服务。

9. 建立个人档案

创业后，建立个人社保档案，记录社保缴纳情况。以便在需要时提供证明。

10. 关注社保政策变化

社保政策会随着时间推移而发生变化。创业者要关注政策动态，及时调整社保缴纳方式。

创业之路充满挑战，社保权益的保障不容忽视。通过了解政策、联系原公司、转移社保关系、创业后参保、定期查询信息、寻求专业机构帮助、建立个人档案、关注政策变化等措施，创业者可以确保社保权益不受损。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.33pang.com）为您提供一站式服务，助您轻松应对创业过程中的社保问题。