合同范本中，转让后公司争议解决方式是怎样的？

一、在公司/企业转让过程中，争议解决方式是合同中不可或缺的一部分。本文将详细解析转让后公司争议解决方式的相关内容，以帮助读者更好地理解这一重要条款。<

二、争议解决原则

1. 尊重合同约定：在解决争议时，各方应首先尊重合同中的约定，按照合同条款执行。

2. 公平公正：争议解决过程应公平公正，确保各方权益得到充分保障。

3. 优先协商：在争议发生时，各方应优先通过协商解决，避免争议升级。

4. 法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

三、争议解决方式

1. 协商：转让双方在争议发生时，应首先进行友好协商，寻求共同认可的解决方案。

2. 仲裁：如协商不成，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。仲裁裁决具有法律效力，各方应予以履行。

3. 诉讼：如仲裁不成或仲裁裁决无法执行，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、仲裁机构选择

1. 国内仲裁机构：如中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）等。

2. 国际仲裁机构：如国际商会仲裁院（ICC）等。

3. 双方协商确定的仲裁机构。

五、仲裁程序

1. 提交仲裁申请：争议一方向仲裁机构提交仲裁申请，并附具相关证据。

2. 仲裁机构受理：仲裁机构对仲裁申请进行审查，决定是否受理。

3. 仲裁庭组成：仲裁机构根据双方约定或仲裁规则，组成仲裁庭。

4. 仲裁庭审理：仲裁庭对争议进行审理，听取各方陈述和证据。

5. 仲裁裁决：仲裁庭根据审理结果，作出仲裁裁决。

六、诉讼程序

1. 起诉：争议一方向有管辖权的人民法院提起诉讼，并附具相关证据。

2. 法院受理：法院对起诉状进行审查，决定是否受理。

3. 开庭审理：法院依法开庭审理，听取各方陈述和证据。

4. 判决：法院根据审理结果，作出判决。

七、争议解决费用

1. 仲裁费用：包括仲裁机构收取的仲裁费、仲裁员费用等。

2. 诉讼费用：包括案件受理费、律师代理费等。

上海加喜财税公司对合同范本中，转让后公司争议解决方式的服务见解如下：

在合同范本中，明确转让后公司争议解决方式对于保障各方权益具有重要意义。我们建议，在制定合同范本时，应充分考虑以下因素：

1. 明确争议解决方式，包括协商、仲裁、诉讼等。

2. 约定仲裁机构或法院的管辖权，确保争议得到有效解决。

3. 规定争议解决费用，明确各方责任。

4. 在争议解决过程中，注重沟通与协商，寻求共同利益。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的合同范本服务，帮助客户规避风险，确保合同条款的合法性和有效性。