转让后公司管理权归属？

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随着市场经济的发展，公司/企业的转让日益普遍。在转让过程中，管理权的归属问题成为各方关注的焦点。本文将围绕公司/企业转让后管理权的归属展开讨论，旨在为相关企业提供参考。

二、转让前管理权的归属

1. 股东会决议

在公司/企业转让前，管理权的归属通常由股东会决议确定。根据《公司法》规定，股东会是公司的最高权力机构，有权决定公司的重大事项，包括管理权的归属。

2. 公司章程

公司章程是公司内部的基本规章制度，其中也会明确规定管理权的归属。在转让前，公司章程的约定对管理权的归属具有法律效力。

3. 合同约定

在转让前，转让方和受让方可以通过签订合同约定管理权的归属。这种约定在法律上具有约束力，但在实际操作中，可能受到股东会决议和公司章程的限制。

三、转让后管理权的归属

1. 股东会决议

在转让后，管理权的归属仍需由股东会决议确定。如果转让方和受让方在转让合同中没有明确约定，则需依据股东会决议来确定。

2. 公司章程

转让后，公司章程仍然是确定管理权归属的重要依据。如果公司章程中有明确规定，则应按照章程执行。

3. 合同约定

转让合同中关于管理权归属的约定，对转让后的公司管理权具有约束力。如果合同约定明确，则应优先执行合同约定。

四、转让后管理权的变更

1. 股东会决议

转让后，如果股东会认为有必要变更管理权，可以通过决议进行变更。但变更过程中，应确保符合《公司法》及相关法律法规的规定。

2. 公司章程

如果公司章程允许变更管理权，则可以通过修改章程来实现。但修改章程需经过股东会决议，并按照法定程序进行。

3. 合同约定

转让合同中关于管理权变更的约定，对转让后的公司管理权变更具有约束力。如果合同约定明确，则应优先执行合同约定。

五、转让后管理权的争议解决

1. 协商解决

转让后，如果出现管理权归属争议，首先应尝试通过协商解决。双方可以在平等、自愿的基础上，达成一致意见。

2. 仲裁解决

如果协商无法解决争议，可以申请仲裁。仲裁机构将根据事实和法律，对管理权归属问题作出裁决。

3. 诉讼解决

在协商和仲裁均无法解决争议的情况下，可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。

六、转让后管理权的维护

1. 明确管理权归属

转让后，应确保管理权归属明确，避免因管理权争议导致公司运营受阻。

2. 建立健全管理制度

转让后，应建立健全公司管理制度，确保公司运营有序、高效。

3. 加强沟通与协调

转让后，转让方和受让方应加强沟通与协调，共同维护公司利益。

公司/企业转让后，管理权的归属问题至关重要。各方应充分了解相关法律法规，确保转让过程合法、合规。在转让后，应通过股东会决议、公司章程、合同约定等方式明确管理权归属，并加强沟通与协调，共同维护公司利益。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.33pang.com）服务见解：

在处理公司/企业转让后的管理权归属问题时，我们建议企业应充分了解相关法律法规，确保转让过程合法合规。通过签订详细的转让合同，明确管理权归属及变更条件，以减少争议。我们建议企业建立健全的管理制度，加强内部沟通与协调，确保公司运营稳定。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，将为您提供全方位的服务，助力您的公司顺利实现转让。