营业执照转让社保如何核对？

营业执照转让过程中，社保核对是至关重要的一环。它关系到新公司能否顺利接手原公司的社保责任，以及员工权益的保障。在进行营业执照转让时，必须对社保进行详细核对。<

二、收集相关资料

需要收集原公司的社保相关资料，包括但不限于社保登记证、社保缴费记录、员工社保账户信息等。这些资料是核对社保的基础。

三、核对社保登记信息

通过社保登记证等资料，核对原公司的社保登记信息是否完整、准确。包括公司名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址等。

四、核对社保缴费记录

仔细查看原公司的社保缴费记录，确认缴费基数、缴费比例、缴费时间等是否与实际情况相符。

五、核对员工社保账户信息

核对每位员工的社保账户信息，包括姓名、身份证号码、社保卡号等，确保信息准确无误。

六、核对社保待遇享受情况

了解原公司员工是否已经享受了社保待遇，如医疗保险、养老保险等，确保新公司接手后能够继续为员工提供相应的保障。

七、核对社保欠费情况

检查原公司是否存在社保欠费情况，如有欠费，需与新公司协商解决，确保社保责任的顺利交接。

八、办理社保转移手续

在核对无误后，办理社保转移手续，将原公司的社保责任转移到新公司名下。

上海加喜财税公司对营业执照转让社保如何核对的服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知营业执照转让过程中社保核对的重要性。我们建议，在进行营业执照转让时，务必重视社保核对工作。要确保收集齐全相关资料，包括社保登记证、缴费记录、员工账户信息等。要仔细核对各项信息，确保准确无误。我们提供专业的社保核对服务，包括资料收集、信息核对、手续办理等，旨在帮助客户顺利完成营业执照转让，保障员工权益。选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加安心、放心。