一、法律合规
1.1 法律咨询<
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在执照转让过程中,首要关注法律合规性。通过聘请专业律师团队进行法律咨询,确保所有操作符合相关法规,降低法律风险。
1.2 合同条款
详细审查转让合同,明确双方的权责,特别关注价格、交割条件、违约责任等条款,确保合同的合法性和公正性。
1.3 知识产权
保护公司的知识产权,包括专利、商标等,防范知识产权纠纷。确保在转让后公司仍然享有必要的专有权利。
1.4 相关证照
确保公司的各项证照齐全,包括经营许可证、税务登记证等,以免因证照问题拖延转让进程。
二、财务审计
2.1 财务报表
进行全面的财务审计,确保财务报表真实、准确。审查资产负债表、利润表等,发现并解决潜在的财务问题。
2.2 税务问题
关注公司的纳税记录,确保纳税合规,防范潜在的税收纠纷。对逾期税款进行整理和处理。
2.3 资产评估
对公司资产进行全面评估,包括固定资产、无形资产等。确保买卖双方对资产价值有明确认知。
2.4 债权债务
梳理公司的债权债务关系,包括应付账款、借款等。确保清晰了解公司负债状况,防范未来纠纷。
三、员工管理
3.1 劳动合同
审查公司员工的劳动合同,了解员工权益和责任。合理处理员工的权益转移问题,确保员工权益不受损害。
3.2 社保问题
核实公司的社保缴纳情况,避免因社保问题导致的法律责任。对未来社保问题提前进行妥善安排。
3.3 员工意愿
了解员工对执照转让的态度,确保员工对新管理层的接受程度。适时沟通,解决潜在的员工抵触情绪。
3.4 人才留用
合理规划员工的岗位和职责,留用公司核心人才。确保公司转让后业务的持续稳定运营。
四、客户和供应商关系