商承转让给公司后，原持有人有何责任？

本文主要探讨了商承转让给公司后，原持有人所应承担的责任。文章从六个方面详细阐述了原持有人在商承转让过程中的法律责任、合同责任、财务责任、信息保密责任、知识产权责任和员工安置责任，并对上海加喜财税公司在这一领域的服务见解进行了总结。<

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商承转让，即商业承继转让，是指企业或个人将其拥有的商誉、合同、客户资源等无形资产转让给另一家企业或个人。在商承转让给公司后，原持有人仍需承担一定的责任。以下将从六个方面进行详细阐述。

法律责任

1. 原持有人需确保转让的商承合法合规，不得涉及任何违法行为。

2. 在转让过程中，原持有人需配合新公司完成相关法律手续，如工商变更、税务登记等。

3. 原持有人需承担因商承转让过程中产生的法律责任，如合同纠纷、侵权纠纷等。

合同责任

1. 原持有人需确保转让的商承合同真实有效，不存在欺诈、虚假陈述等行为。

2. 原持有人需与新公司就商承合同中的权利义务进行明确约定，避免日后产生纠纷。

3. 原持有人需在商承转让后，继续履行合同中的部分义务，如保密义务、竞业禁止义务等。

财务责任

1. 原持有人需确保商承转让过程中的财务数据真实准确，不得隐瞒或虚报。

2. 原持有人需配合新公司进行财务审计，确保商承转让的财务透明。

3. 原持有人需承担因商承转让过程中产生的财务责任，如债务、税务等。

信息保密责任

1. 原持有人需在商承转让过程中，对涉及商业秘密的信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 原持有人需与新公司签订保密协议，明确保密范围和期限。

3. 原持有人需在商承转让后，继续履行保密义务，保护新公司的商业秘密。

知识产权责任

1. 原持有人需确保转让的商承涉及到的知识产权合法有效，不存在侵权行为。

2. 原持有人需与新公司就知识产权的归属和使用进行明确约定。

3. 原持有人需在商承转让后，继续履行知识产权相关的责任，如专利申请、商标注册等。

员工安置责任

1. 原持有人需确保商承转让过程中，员工权益得到保障，不得恶意解雇员工。

2. 原持有人需与新公司就员工安置方案进行协商，确保员工平稳过渡。

3. 原持有人需在商承转让后，继续关注员工安置情况，协助解决可能出现的问题。

商承转让给公司后，原持有人仍需承担一定的责任。这些责任包括法律责任、合同责任、财务责任、信息保密责任、知识产权责任和员工安置责任。原持有人需在商承转让过程中，积极配合新公司，确保转让过程合法合规，维护双方权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知商承转让过程中原持有人所承担的责任。我们建议原持有人在商承转让过程中，务必关注以上六个方面的责任，确保转让过程顺利进行。我们提供专业的法律、财务、税务等服务，协助原持有人顺利完成商承转让，降低风险，保障双方权益。选择上海加喜财税公司，让您的商承转让更加安心、放心。

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